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2019黑龍江綏化學院補充招聘32人公告
來源:中公教師 發布時間:2019/6/17 12:03:03 訪問:262

根據《綏化學院公開招聘人員暫行規定》,經學校師資隊伍建設指導委員會和校長辦公會議研究決定,擬面向社會招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:

一、學校簡介

綏化學院是經教育部批準建立的省屬公辦綜合性本科普通高校,始建于1953年。學校坐落在黑龍江省綏化市,目前面向全國21個省、市、自治區招生,現有全日制在校生11300余人。現設有12個二級學院,開設40個本科專業,涵蓋了經濟學、教育學、文學、理學、工學、農學、管理學、藝術學等8個學科門類。學校以“厚德載物,經世致用”為校訓,以“建設應用型大學,培養應用型人才”為辦學目標,注重培養學生的創新能力和實踐能力,建有穩固的教學實訓、實習、實踐基地,學生的技術技能水平普遍較高,畢業生就業率高于全國平均水平。

二、招聘計劃

詳見附表《綏化學院2019年補充招聘用人計劃匯總表》。

符合本次用人計劃專業要求的博士畢業生,待遇可與學校面談。

三、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,熱愛祖國,熱愛教育事業,具有良好的政治素質和思想品質。

(三)忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,具有奉獻精神、協作精神和創新精神。

(四)身體健康,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語言表達和溝通能力。

(五)應聘人員必須在2019年7月30日前獲得報名崗位所需的學歷和學位。

(六)同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

四、報名方式

應聘人員只允許應聘一個職位,填寫綏化學院應聘人員基本情況表,將個人簡歷、身份證、最高學歷學位畢業證復印件、本科學歷學位復印件及其它能夠證明本人工作能力和水平的電子材料(應屆畢業生另須提供學習成績單、在校生證明)一并發送到[email protected]。發送郵件主題及附件命名格式為xxxx大學xxxx專業xxx同志應聘xxxx職位材料。人事處不受理現場報名。

報名時間:2019年6月14日—7月1日

考試時間:另行通知

考試地點:綏化學院

五、考核方式

學校成立考核工作組,由人事處組織,教務處、高教研究與教學質量評估中心、用人單位參加,監審部門全程監督。應聘教師崗位考核包括筆試、試講、面試,應聘特殊教育心理咨詢教師崗位要加試手語;輔導員崗位考核包括筆試、面試。博士可免筆試,直接參加面試、試講。

六、聘用程序及福利待遇

1.公示無異議后,依照《綏化學院公開招聘人員暫行規定》簽訂勞動合同。學校將視本人自愿與專業需求,與引進人員簽訂固定期限合同或無固定期限合同。

2.工資及福利待遇。合同聘用人員享受與在編人員同等的工資、校內崗位津貼和其他福利待遇,標準按照同條件同職務同崗位人員執行。

(1)依據事業單位在編人員工資標準核定工資,新入職教師每月應發工資4000元,以后隨職稱晉升工資等級并逐年晉級薪級。

(2)課時費。依據綏化學院津貼分配改革實施辦法進行發放,新入職研究生每節課時費標準為60元,綏化學院教師人均課時費每月3000元左右(視每人每月課時量而定),評職稱后依據職稱核定課時費標準。

(3)其他福利待遇。每人每年發放取暖補貼1836元(新入職標準)、年終獎(單月全額應發工資)。

新入職教師年收入應發能達到7萬元,實發能達到6萬元左右。

3.保險。學校依照當地社保部門政策,為合同聘用人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。各項保險比例按照國家規定,公積金繳納比例為12%,單位一比一配比。

4.博士引進待遇

(1)學校根據專業類別發放安家費20—40萬元(分八年發放,在綏化市北林區購房可一次性支付);

(2)學校根據專業類別給予科研啟動經費5—15萬元的支持,具體要求按照學校科研管理相關規定執行;

(3)享受校內每月1000元博士學位津貼;

(4)課時費享受講師待遇,達到副教授評審條件者,同等條件下可優先評聘為副教授;

(5)配偶如需要安置,配偶擁有碩士研究生及以上學歷學位的,可安排到教學、教輔崗位工作;其配偶為本科學歷的,可安排到教輔崗位工作,配偶合同期限與本人一致。

5.引進的各類高層次人才,除享受黑龍江省有關政策規定的待遇和學校規定的崗位津貼外,可依據《綏化學院高層次人才引進管理辦法》相關規定執行,具體請面談。

七、聯系方式

聯系人:密老師

政策咨詢電話:0455-8301051

報名電子信箱:[email protected]

原標題: 綏化學院2019年補充招聘公告

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2019年補充招聘用人計劃匯總表

來源:http://www.shxy.edu.cn/info/1020/5483.htm

根據體育工作需要,經市委批準,市體育局決定面向市直機關公開選調部分工作人員。現將有關事宜公告如下:

一、選調原則

堅持德才兼備、以德為先,堅持公開、平等、競爭、擇優,堅持考試與考察相結合,堅持人崗相適、以事擇人。

二、選調范圍和數量

在市直機關中已進行公務員登記備案的副科級(含副科級)以下干部中,公開選調公務員4名。

三、選調條件和要求

報名人員除符合《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件外,同時需要具備以下條件:

1、具有良好的政治、業務素質,品行端正;

2、年齡在40周歲以下(1979年12月31日以后出生的),大學專科以上學歷的副科級(含副科級)以下的公務員中選調;

3、年度考核均為稱職及以上等次;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、熱愛體育事業,具有較好的文字綜合能力;

6、工作崗位安排服從組織分配;

7、有如下情形之一的,不得參加報名:

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

(4)尚在新錄用公務員試用期的;省委選調生在縣機關服務期未滿三年的(含試用期);

(5)存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

(6)法律法規及有關政策規定的其他情形。

四、選調組織機構

成立選調工作領導小組,市體育局長任組長,市體育局副局長、市派駐體育局紀檢組組長任副組長。領導小組下設辦公室,辦公室設考務組、綜合保障組、審查監督組,成員由派駐體育局紀檢組和市體育局有關同志組成,辦公室主任由市體育局調研員擔任,市紀委派駐體育局紀檢組全程參與。

五、選調程序

(一)公告發布

2019年6月17日通過七臺河市政府網站、七臺河日報、“七臺河體育”(微信公眾號)等向社會發布公告。

(二)現場報名

1、報名時間:2019年6月17日——2019年7月17日,周一至周五,上午:9:00-11:30,下午14:00-16:30。

2、報名方式:本人到現場報名,不接受電話、網絡、信函等方式報名,也不接受委托等其它方式報名。由選調工作領導小組按照規定條件,對現場報名人員進行資格審查。

3、報名地點:市體育局辦公室103室,電話:0464-8691959。

4、現場報名時需提供材料:①報名人員自行在七臺河市政府網站下載并填報《七臺河市體育局公開選調公務員報名登記表》(粘貼照片或電子版照片粘貼到報名表上打印)一式三份;②畢業證、學位證原件及復印件二份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網”下載打印或學歷認證件)一份;③身份證原件及復印件二份;④提供《公務員登記表》復印件一份(需加蓋單位組織人事部門公章)。

(三)資格確認

1、由領導下組辦公室對報名人員資格進行審查。報名人員按照公告通知的報名截止時間和地點,攜帶材料(復印件a4紙張)進行現場資格確認。

2、未按時提供相關材料的,視為自動放棄報名。

3、通過資格審核人數與選調計劃人數原則上應達到3:1以上,如達不到比例要求,相應減少或取消選調名額。

4、電話通知資格審核通過的人員參加考試。

5、資格審查貫穿全過程,在任何一個環節發現報考人員有不符合報考條件的情況,領導小組辦公室有權取消其進入下一環節的資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。由選調工作領導小組統一組織。采取閉卷方式,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達、業務知識、公文寫作等綜合素質,滿分為100分。具體考試時間、地點及有關事宜以電話通知為準。報考者必須持本人有效二代身份證參加考試。本次考試不指定復習資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、面試。根據筆試成績,從高分到低分排名,按選調計劃數1:2的比例確定參加面試資格復審人員。筆試后完成閱卷、成績核算后,采用電話通知參加面試人員。面試采用結構化面談的方式,主要測試應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。

(五)考試總成績計算

綜合成績滿分為100分,筆試權重占40%,面試權重占60%。計算方法為:綜合成績=筆試成績×40% +面試成績×60%,分數保留小數點后兩位。

(六)考察和體檢

根據考試總成績,按選調人數1:1的比例從高分到低分確定進入考察人選。若總成績出現并列,以面試成績高者優先。考察不合格者取消錄取資格,該崗位按考試總成績依次遞補。考察結束后,按照錄用公務員標準統一組織體檢。

(七)公示、試用

根據考試成績、考察和體檢情況,確定擬錄用人選,在七臺河政府網站、七臺河日報等平臺公示發布5個工作日,公示期滿無異議的,分配到工作科室進行為期三個月的試用。

(八)試用期滿與辦理調轉手續

試用期滿后根據試用期間的思想政治表現、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況的同時,重點看對所在崗位的適應能力和履行職責的情況。試用期滿考核合格后,按有關規定辦理調轉手續。經考核不能勝任選調職位的,安排回原單位工作。

六、選調后的使用

選調人員工作滿一年后,思想政治堅定、工作業績突出、廉潔自律的,又符合干部提職規定的,可優先提拔。

七、紀律要求

參加選調考試人員在整個過程中不得弄虛作假或以其他不正當手段獲取選調資格,一經查實,予以取消考試或選調資格。

八、其他事項

報名時請按要求認真填寫電子郵箱和手機號碼,并保持通訊工具暢通。因電話不通影響選調的,責任自負。凡未入圍下一環節人員,均不另行通知,可通過撥打咨詢電話查詢。

九、咨詢、監督電話

咨詢電話:0464-8691959 (市體育局辦公室)

監督電話:0464-8687248 (派駐紀檢組)

原標題:七臺河市體育局面向市直機關公開選調工作人員公告

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七臺河市體育局公開選調公務員職位計劃表.doc

七臺河市體育局公開選調公務員報名登記表.docx

七臺河市體育局

2019年6月17日

文章來源:http://www.qth.gov.cn/xxgk_12340/tzgg/201906/t20190613_234314.htm

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【 責任編輯:今日招聘 】
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